|
|
|
عنوان کتاب : |
كدهاي رهبري سازماني |
چکیده کتاب : |
|
موضوع : |
علوم عملي |
نويسندگان پژوهشگر و فهيم کتاب، با درهم آميختن چارچوبها، ابزارها، فرايندها و مطالعات رهبري موجود، پنج مؤلفه مشترک را که در هر مکان و هر زمان، رهبران مؤثر بايد در آن سرآمد باشند کشف کرده و اين قواعد را" کدهاي رهبري" نام نهادهاند. با شناخت کدهاي رهبري و به اجرا درآوردن آنها، رهبران به توانايي فردي دست مييابند و بهتر رهبري ميکنند. با کمک به کسانيکه عهدهدار ساختن رهبري بهتر در سازمان هستند و با ياد دادن کدها به آنها، رهبري از يک "توانايي فردي" به يک "قابليت سازماني" توسعه مييابد. اين كتاب بر پنج قاعده رهبري تاكيد ميكند و نويسندگان دانشمند کتاب، بهجاي واژههايي نظير اصول، رموز، قوانين يا قواعد در بيان ويژگيهاي مشترک در رهبران، عبارت "کدهاي رهبري" را به استخدام گرفتهاند؛ زيرا معتقدند درست مانند کدهاي وراثتي که هسته اصلي ما را به عنوان انسان شکل ميدهند، اين پنج قاعده ضروري نيز براي رهبري مؤثر به منزله هسته بنياني رهبري ميباشند. . |
|
گرد آورنده : |
|
|
نویسنده : |
|
|
مترجم : |
مسعود بينش، افشين دبيري |
|
سال نشر : |
1388 |
|
نوبت چاپ : |
اول |
|
تعداد صفحه : |
220
صفحه |
|
قیمت : |
45000
ریال |
|
ناشر : |
سرآمد |
|
قطع : |
رقعي |
|
|
|