|
|
|
عنوان کتاب : |
سرمايه انساني مزيت رقابتي سازمان ها در عرصه جهاني سازي |
چکیده کتاب : |
|
موضوع : |
علوم عملي |
همگام با تحولات شگرفي كه امروزه در عرصه جهان رخ ميدهد و از آن با انفجار اطلاعات، جهانيسازي و واژهاي مشابه ياد ميكنند، نوع نگرش به نيروي كار و منابع انساني، بهعنوان عوامل اصلي ايجاد اين تحولات نيز تغيير ميكند. ديگر هيچ يك از مديران عصر حاضر، نگاه ابزاري به منابع انساني ندارند. كاركنان ارزشمندترين دارايي سازمانها به شمار ميآيند و انديشمندان بسياري درصدد برآمدهاند تا شيوه موثري را براي ساختن و حفظ داراييها جستجو كنند. در اين ميان مديران منابع انساني نقش بسيار تعيينكننده و موثري دارند. امروزه از مديران منابع انساني بهعنوان شريك يا همكار استراتژيك سازمانها ياد ميشود. ايفاي چنين نقشي چندان ساده و آسان نيست. انجام اين مهم نيازمند شناخت طرحها، برنامهها و تجربيات ذيقيمت سازمانهاي پيشرفته و مترقي است. سازمانهايي كه موفقيت خود را مديون توجه ويژه به كاركنان خود هستند. اين كتاب منعكسكننده گزيدهاي از مقالات و سخنرانيهايي است كه در سي و هفتمين كنفرانس جهاني مديريت منابع انساني ارائه شده است. اميد است كه مورد استفاده مديران منابع انساني و شركتهاي ايراني قرار گرفته و راهگشاي آنان در توسعه كاركنان و دستيابي به اهداف سازماني باشد. |
|
گرد آورنده : |
|
|
نویسنده : |
دكتر بهزاد ابوالعلايي |
|
مترجم : |
دكتر بهزاد ابوالعلايي |
|
سال نشر : |
1388 |
|
نوبت چاپ : |
دوم |
|
تعداد صفحه : |
132
صفحه |
|
قیمت : |
33000
ریال |
|
ناشر : |
سرآمد |
|
قطع : |
وزيري |
|
|
|